站长之家(ChinaZ.com) 11月11日 音讯:苹果自推出Apple Card以来，供给了多种优惠方法以招引更多的用户参加。而据engadget报导，Apple Card背面的银行或因信誉额度约束存在性别歧视正面对法令检查。
据悉，在basecamp创始人大卫·海涅梅尔·汉森责备苹果公司Apple Card(其实便是高盛公司)的信贷限额缺失存在性别歧视之后，纽约金融服务部门对高盛公司的行为展开了查询。汉森指出，虽然他妻子的信誉评分较高，但他自己的信誉额度仍是比她高 20 倍，并且在“正式内部投诉”中，他没有正真取得客服的任何协助。汉森妻子终究取得了与他的信誉额度相匹配的“VIP待遇”，但这似乎是对大众反对的回应。汉森不相信苹果或高盛会有性别歧视，但从成果来看却存在这样一个现实。
纽约金融服务部门告知彭博社，将查询任何法令不妥行为，也将确保每个客户遭到相等对待。任何算法成见(包含无意的成见)都是“违反了纽约法令。
高盛在一份声明中坚持以为，信贷决议计划彻底根据“信誉度”，而不是性别或种族等要素，但官方并没有解说为什么信誉评分较高的女人取得的额度要低得多。
现在还不确认查询需求多长时间，也不能确保高盛会被要求做出调整。但是，这一事情突显出人们的忧虑，即算法中的成见正在给一些集体带来严峻的不利要素，例如回绝充沛的医疗保险。这也给Apple Card的初次强势露脸蒙上了暗影。
值得一提的是，此前苹果和高盛都宣称这是美国历史上信誉卡“最成功的一次发行”。不论这是不是真的，汉森的事情标明Apple Card存在必定的缺点需求处理。
